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chambres HPSM

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Rétroplanning

1.

Audit de l'établissement :

Ressources Humaines, achats & contrats fournisseurs, sécurité & conformité, maintenance, récupération extranet & PMS, études des contrats & partenariats négociés, optimisation de la typologie des chambres

2.

Entrée dans les lieux :

Renégociation des contrats fournisseurs, restructuration si nécessaire des équipes et mise aux normes à toutes les réglementations 

3.

Gestion Opérationnelle :

Accompagnement dans la mise en place de nouvelles procédures en hébergement, intégration de nouvelles offres de restauration, etc…

4.

Commercialisation :

Elaboration d’une architecture tarifaire sur mesure afin de simplifier le contrôle de la distribution, optimisation des leviers marketing existants.

Groupe_483
Groupe_483
Gestion
opérationnelle

Gestion opérationnelle

Implémentation d’un chef de projet opérationnel pour soutenir la nouvelle gestion, renforcer la satisfaction client et optimiser les contrats fournisseurs afin d’améliorer la rentabilité de l’hôtel.

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Contrôle
de gestion

Contrôle de gestion

Suivi et optimisation des performances financières pour une meilleure rentabilité de l’hôtel avec des outils analytiques pour prendre des décisions stratégiques.

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Gestion
technique

Gestion technique

Gestion et entretien des installations et équipements de l’hôtel, tout en veillant à la sécurité et conformité des normes du secteur.

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Ressources
humaines

Ressources Humaines

Nous libérons des contraintes de Ressources Humaines et gérons l’ensemble de l’hôtel afin de faciliter la gestion d’équipes, fluidifier l’opérationnel et améliorer la relation client.

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Marketing
digital

Marketing Digital

Conception et mise en œuvre d’une stratégie 360 pour promouvoir efficacement l’établissement, gérer son image et développer ses ventes en direct.

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Revenue
management

Revenue management

Prise en main à 100% de la commercialisation en revoyant la distribution, les solutions existantes et proposer une stratégie adaptée.

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ensuite gestion photo-min
à propos

Cas client

Cas 1 : Lancement d’un nouvel établissement : du rachat à la réouverture en passant par une phase de travaux. 

 

Cas 2 : Reprise d’activité : comment redynamiser vos ventes en optimisant vos procédures et remplissage de l’établissement